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2020年03月23日発行 2019Vol.23

 

 
世代間の相互作用でシニア社員の強みを活かす
(海外の世代間共同メンタリングプログラムから今後のシニア活用を考える)(PDF:0.8MB)
   
 

= 要 約 =
主任研究員 田 潤

   
 

現在のシニア活用の論点は雇用延長や起業等の就業支援が中心ですが、今後は、企業の価値ある内部資源としてシニアの強みを積極的に引き出す取組みも求められていくでしょう。海外に目を向けると世代間の相互作用に着目してシニアの知恵や専門性等をイノベーションや新たな価値創造につなげようとする取り組みがあります。これらを通じて、これまでとは異なるアプローチによる企業でのシニア活用の在り方を探ります。

   
   
 

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